การบริหารงานแนะแนวอาศัยหลักการที่ว่า ครูทุกคนมีบทบาทหน้าที่เป็นครูแนะแนว ดังนั้นการบริหารงานที่เหมาะสม และมีประสิทธิภาพ จึงได้ดำเนินการในรูปแบบคณะกรรมการแนะแนวของโรงเรียนโดยมีครูทุกคนรับผิดชอบ
คณะกรรมการแนะแนวของโรงเรียน ได้ดำเนินการในรูปแบบดังนี้ ดำเนินการโดยยึดขอบข่ายการบริการงานแนะแนว (5 บริการ) เป็นหลัก (ดังแผนภูมิ และคุณสมบัติของครู)
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น